Problemas con los trabajadores de Prensa en Gobernación: no llegan a 5 mil pesos de sueldo y hace nueve años que no tienen estabilidad laboral

La mayoría de ellos tienen formación universitaria calificada. Pero sus sueldos, en muchos casos son inclusive inferiores a los de un empleado con menor calificación. Peor aun, es observar que hay gente contratada hace muchos años y que el pase a planta permanente no les llega nunca.

En teoría, la función de estos empleados bonaerenses, que se deberían enmarcar como la mayoría en la Ley 10430, es la de establecer puentes de comunicación a fin de hacer facilitar la información pública a los medios de comunicación y la comunidad. No obstante, el gobierno pretende de ellos que sean agentes de la gestión y que sólo busquen hacer buena prensa a quien aspira a la presidencia de la Nación.

Denuncian que, una mala interpretación de la Leyes mantiene frenados un buen número de pases a planta permanente. Como se sabe, quien es contratado, tiene asegurada la vigencia de su trabajo sólo por el término de un año, y debe esperar al siguiente que dicho contrato sea renovado. Cuando eso no sucede, el empleado queda cesante: ni más ni menos que perder el trabajo sin posibilidad de indemnización alguna.

Cuando, por el contrario, tienen el famoso pase a planta significa que ya tienen la estabilidad laboral. Además, sobre los contratados, tampoco se respeta ni antigüedad ni jerarquía alguna. Sólo cuenta cuando el pase a planta es definitivo.

De hecho, es que por estos días, en virtud de la presión, y cuando no, de la perscución ideológica, los integrantes del colectivo de prensa estuvieron haciendo retenciones de tareas a fin de que se los considere de manera equitativa. Más aun, de acuerdo a su situación, es decir, sean contratados o de planta permanente