miércoles, 12 de septiembre de 2012

Aumento en la Asignación Universal por Hijo que se equipara al Salario Familiar

Ayer, la Presidenta de la Nación hizo el anuncio de un aumento en las asignaciones familiares de  la denominada Asignación Universal por Hijo instrumentada a través de la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSeS). De esta manera, de cobrar 270 pesos, se pasará a cobrar un total de 340, lo que significa una suba de casi 26 %. La novedad fue transmitida por Cadena Nacional.

Más allá de lo anteriormente mencionado, el anuncio también viene acompañadp por cambios en el sistema de Asignaciones Familiares que cobran los empleados en blanco. Sucede que por un lado se eliminan el tope de quienes ganaban más de 5200 pesos, el que se corrió hasta los 7000, número a partir del que se cobra el denominado impuesto a las ganancias. No obstante, habrá un tope de ingreso familiar: no se pagarán asignaciones familiares a aquel grupo que supere los 14 mil pesos sumados entre el sueldo del padre y de la madre. Pero también hay otro dato que reveló la Agencia Télam y no Clarín: si uno de los dos sueldos supera los siete mil pesos, entonces el grupo familiar no cobrará ninguna asignación, algo que suponemos no irá acorde con el pedido de muchos gremios que piden la total eliminación de topes.

Por otra parte, nada se habló de Ganancias, algo que también muchos gremios vienen esperando, ya sea por la suba del piso a partir del cual se deducen dichas ganancias (algo para muchos que debería ir en línea con los aumentos inflacionarios) o bien la eliminación de dicho tributo, algo difícil, si se tiene en cuenta que el mismo es un impuesto por el que el estado recauda importantes sumas.

Topes y zonas con valores variables

También que ese tope de siete mil pesos previsto “no resulta aplicable para la liquidación de la Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad, ni para la determinación del valor por Maternidad correspondiente a la trabajadora”.
Asimismo, se precisó que “los límites que condicionan el otorgamiento de las asignaciones familiares o la cuantía de las mismas, se calcularán en función de la totalidad de los ingresos correspondientes al grupo familiar”.
A partir de la decisión tomada, la asignación por nacimiento pasó a $600 para todo el país; por adopción, a $3.600; y por matrimonio, a $900.
En el caso de la Asignación Universal, los beneficiarios recibirán por hijo $340, lo mismo que por embarazo; y por hijo con discapacidad, $1.200.
En el resto de los beneficios, se estableció un valor general para la mayoría del país, y otros valores para cuatro zonas diferentes del territorio nacional.
La zona 1 comprende a las provincias de La Pampa, Río Negro y Neuquén; los departamentos Bermejo, Ramón Lista y Matacos en Formosa; Las Heras, Luján de Cuyo, Tupungato, Tunuyán, San Carlos, San Rafael, Malargüe, Maipú y Rivadavia en Mendoza; y  Orán (excepto San Ramón de la Nueva Orán y su ejido urbano) en Salta.
La zona 2 incluye a toda Chubut; la 3, a los departamentos Antofagasta de la Sierra en Catamarca; Cochinoca, Humahuaca, Rinconada, Santa Catalina, Susques y Yavi en Jujuy; Los Andes, Santa Victoria, Rivadavia y General San Martín (excepto Tartagal y su ejido urbano) en Salta; y la 4, a las provincias de Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
En el caso de la prenatal y la asignación por hijo, para los ingresos familiares hasta $3.200, el valor general y para la zona 1 es de $340; salvo para las zona 3 que será de $680; y para las 2 y 4, que será de $733.
Para los ingresos superiores a $3.200 y hasta $4.400, el general es de $250; para la zona 1, $331; para la 2, $497; y para la 3 y la 4, $662.
Para ingresos de más de $4.400 y hasta $6.000, el valor general se fijó en $160; $318 para la zona 1; $477 para la 2; y $635 para la 3 y la 4.
Desde más de $6.000 de ingresos y hasta $14.000 se cobrarán $90, con excepción de la zona 1, donde percibirán $179; la 2, $269; y la 3 y la 4, $357.
En el caso de hijo con discapacidad, para un ingreso hasta $3.200, el valor general será de $1.200; para más de $3.200 y hasta $4.400, cobrarán $900; y para quienes superan los $4.400, el beneficio es de $600.
En este segmento, los de la zona 1, percibirán $1.200 en todas las escalas salariales; los de la 2, $1.800; y los de la 3 y la 4, $2.400.

Fuente: TELAM

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