Información de interés: asignaciones familiares para trabajadores en relación de dependencia

Las asignaciones familiares son prestaciones de la seguridad social brindadas por el Estado a través de la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES), no remunerativas y obligatorias para todos los trabajadores en relación de dependencia de la actividad privada, salvo los trabajadores del servicio doméstico, beneficiarios de la ley de riesgos del trabajo, beneficiarios del seguro de desempleo y beneficiarios del SIJP (Sistema Integrado de Jubilaciones y pensiones). En este artículo solo vamos a referirnos a las Asignaciones Familiares para los trabajadores en relación de dependencia.

EN LA PROVINCIA DE  BUENOS AIRES LAS ASIGNACIONES FAMILIARES SALEN  DEL  PRESUPUESTO PROVINCIAL.

SON PARTE DE LAS PARTIDAS DE SUELDOS.

Tipos de Asignaciones Familiares

Asignación por hijo
Consiste en un pago mensual por cada hijo menor de 18 años a cargo del trabajador.

Asignación por hijo con discapacidad

Consiste en un pago mensual por cada hijo con discapacidad a cargo del trabajador y que se percibirá sin limite de edad y a partir de del mes en que el trabajador acredite tal situación ante su empleador. Según el art. 2 de la Ley 22.431, se considera discapacitada a la persona que padezca una alteración funcional permanente o prolongada, física o mental, que en relación a su edad y medio social implique desventajas considerables para su integración familiar, social, educacional o laboral.

Asignación Prenatal

Consiste en el pago de una suma de igual cuantía a la de asignación por hijo que se abona desde el momento de la concepción hasta el nacimiento. Esta condición debe ser acreditada entre el tercer y cuarto mes de embarazo mediante certificado médico, y es necesaria una antigüedad mínima de 3 meses en el empleo para percibir dicha asignación.

Ayuda Escolar

Consiste en un pago anual que se abona en el mes de Marzo de cada año por cada hijo que concurra a la escuela primaria, y secundaria o bien, cualquiera sea su edad, si concurre a establecimientos oficiales o privados donde se imparta educación diferencial.

Asignación por Maternidad

Consiste en un pago de igual cuantía a la remuneración de la trabajador que se debe abonar durante el periodo de licencia por maternidad. También, para devengar esta prestación, es necesario poseer una antigüedad mínima de 3 meses en el empleo.

Asignación por Nacimiento de Hijo

Consiste en el pago de una suma de dinero que se abonará en el mes en que el trabajador acredite el nacimiento ante el empleador. Es necesario al menos 6 meses de antigüedad para poder ser beneficiario de esta asignación.

Asignación por Adopción

Ídem a la asignación anterior. Consiste en el pago de una suma de dinero que se abonará cuando el trabajador acredite la adopción ante el empleador y es necesario una antigüedad mínima de 6 meses en el empleo, para poder percibir la presente asignación.

Asignación por Matrimonio
Implica el pago de una suma de dinero a abonarse cuando el trabajador acredite tal hecho a su empleador y es necesaria una antigüedad mínima de 6 meses en el empleo para poder percibirla. Además, esta asignación debe ser abonada a los dos cónyuges.

Asignaciones Familiares a partir del 1º de Octubre de 2009 En Nación – HOMOLOGADAS EL JUEVES 25 DE FEBRER0 DE 2010 EN PROVINCIA DE BUENOS AIRES , para cobrar a partir de Marzo 2010

ASIGNACIONES FAMILIARES

Montos vigentes a partir del

01/03/2010 sobre Sueldo Bruto

                                        

ASIGNACIONES FAMILIARES	VALOR
NACIMIENTO
TOPE SALARIAL  ENTRE - $100 - Y - $4800 -	$ 600
ADOPCION
TOPE SALARARIAL  ENTRE - $100 - Y - $4800 -	$ 3.600
MATRIMONIO
TOPE SALARIAL  ENTRE - $100 - Y - $4800 -	$ 900
PRENATAL
TOPE SALARIAL  ENTRE - $100 - Y - $2.400 -	$ 180
TOPE SALARIAL ENTRE - $2.400,01 -Y - $3.600 -	$ 136
TOPE SALARIAL  ENTRE - $3.600,01 - Y - $4800 -	$ 96
HIJO
TOPE SALARIAL ENTRE - $100 - Y - $2.400 -	$ 180
TOPE SALARIAL  ENTRE - $2.400,01 -Y - $3.600 -	$ 136
TOPE SALARIAL  ENTRE - $3.600,01 - Y - $4800 -	$ 96
HIJO CON DISCAPACIDAD
TOPE SALARIAL  HASTA  $2.400 -	$ 720
TOPE SALARIAL  ENTRE - $2.400,01 -Y - $3.600 -	$ 540
TOPE SALARIAL  ENTRE - $3.600,01 - Y - $4800 -	$ 360
AYUDA ESCOLAR ANUAL
TOPE SALARIAL  ENTRE - $100 - Y - $4800 -	$ 170
AYUDA ESCOLAR ANUAL
HIJO CON DISCAPACIDAD
TOPE SALARIAL  DE PRESTACIÓN	$ 170