Carta enviada a lobosdiario@gmail.com sobre el tema del conflicto UTA vs. empresa local de combis
Nota de la Redacción: En el día de hoy hemos recibido en nuestra casilla de correo electrónico el siguiente pedido de publicación remitido a través de un tercero y con pedido de ser publicado.
De mi mayor consideración:
Me dirijo a uds con el fin de dar una opinión imparcial y los mas verídica posible sobre el corte realizado por el gremio UTA.
No piensen que el que escribe es parte del gremio o parte del gobierno, solo soy parte de una minoría que se atreve a ver la realidad detrás de lo que un beneficio pueda traer.
No puedo creer que los medios periodísticos vean el corte solo como una medida política y sean tan ciegos o incrédulos como para creer que este suceso que involucra esta empresa y el gremio es politico no tiene otro contexto.
Dentro de sus declaraciones, tanto periodísticas como la de funcionarios sindicales y damnificado, jamas se evalúa la realidad de los motivos que tienen los trabajadores y ex trabajadores de tener esa dignidad que de alguna u otra manera se les ha robado trabajando de la manera que lo hacen; sufriendo cargas horarias, responsabilidades que no son tratadas como se merecen, sueldos que ni se comparan con otras empresas que realizan iguales actividades; acaso cave en la conciencia que disfruten de un sueldo menor que un chofer que transporta cereales, alimentos no perecederos, vacunos, ovinos, etc.; cuando lo que transportan son PERSONAS, individuos como ustedes, con choferes que en ocasiones descanzan menos de 5 horas y trabajan 12 horas; y no pueden hacer valer su derechos, como también hacer valer el derecho del pasajero de viajar seguros y con un servicio que hace valer lo que cada uno de uds. abonan.
Después de leer y escuchar lo publicado, creo que puede ser factible que dentro de ese lugar haya ese tipo de irregularidades que el sindicato de transporte menciona. Mas allá que el gobierno tenga o no un beneficio; ¿No se puede pensar en que hay personas que quedaron sin trabajo porque pensaron que tenían el derecho de tener un sueldo acorde a su función?. O que sean despedidos injustamente. O en tal caso no permitir que la dignidad humana sea pisoteada por una cifra en una cuenta bancaria que no sufre mas extracciones que las necesarias para satisfacer necesidades recreacionales que en parte son solventadas por los propios empleados.
Recuerdo en una ocasión que alguien resolvió una situacion monetaria de esta manera:
ya que pagamos una parte en negro, como la mayoria hace, porque no deducimos de la parte en negro el aumento que el gobierno nos obliga a pagar y logramos no darle ni $0,10 centavos a mis empleados, o el caso que un vehículo sufrió un daño de cualquier índole y el empleado debe pagar la reparación en su totalidad, mas allá si es responsable o no (acaso es responsabilidad de el si una moto le arranca el espejo?) y saber que los vehículos cuentan con seguro que se supone que cubre esos incidentes y si fuese o no así, debe pagarlo igual! (cualquier similitud a la realidad, en ciertas ocasiones hace dudar que sean coincidencia)
Mi idea con este escrito no es acusar a nadie, solo cito mi derecho a la libre expresión; Cada persona, periodista, empresario, etc. puede hacerse cargo de lo que considere real o no. Pero lo que planteo es lo que a veces, por diferentes circunstancias, gracias a otras situaciones y sucesos, quedan ocultas y se las consideran relevantes. Me encantaría saber que la gente de mi ciudad (como la mayoría de los medios exponen) se preocupa mas por una persona que es ignorada, que en parte eso afecta a cada uno de nosotros y no creer que se preocupan mas por una calle cortada y que algunos lleguen tarde a sus destinos. Quiero creer que somos personas comunitarias y no seres individualistas y hacer responsables a los que deben serlos, ya que si todo sería como debe ser no hubieran visto a nadie cortando una calle, con banderas y bombos.
Quizás una buena pregunta para la nota con los participantes de esta situacion sería: ¿Es real que la empresa mencionada tiene esos deficit? Y si transportan personas... No deberían sus empleados ser parte del gremio al cual le compete esa actividad?
Les pido encarecidamente que por favor jamas dejen de ver las situaciones de forma objetiva, ya que de eso se trata INFORMAR, en caso contrario tendríamos que catalogarlo como "OPINIÓN"
Deseo que puedan reacomodar la participacion de cada parte en su lugar correctamente.
DANMIFICADO: Los empleados
EJECUTOR: El gremio
BENEFICIARIOS: La gente y quizas el gobierno
ACUSADO: La empresa
OBJETIVO: equitatibilidad, justicia, igualdad, derechos
Me encantaría tener el dinero para poder publicar esto por mi cuenta, pero como no lo poseo cito a la conciencia y a la verdad para que puedan publicarlo.
sin mas y esperando que esto pueda ser leído por la gente, que es la que me interesa.
G. Cabrera.
1 comentarios:
Desde este humilde medio considero que sin dudas debería preocuparnos más la situación de quien pierde un trabajo y todo lo que ello conlleva que la cuestión de que una vez alguien llegue tarde a su trabajo o no. Creo que en este punto adhiero al contenido d la carta.
Desde lo personal sé lo que es el trabajo en negro porque alguna vez lo he padecido, aunque luego no iniciara las acciones legales que por derecho me corresponden para evitar suspicacias y ser maljuzgado por algunas personas.
Ahora, como periodista uno conoce y sabe las versiones que circulan por la calle pero no por ello publicar lo que Vox Populi se dice por ahí para evitar los lógicos inconvenientes legales.
Desde LobosDIARIO hemos intentado reflejar la noticia de la forma más objetiva posible el hecho explicitando correctamente la postura de cada una de las partes.
El resto es una cuestión legal que deberá dirimir la Secretaría de Trabajo sobre el tema del encuadramiento de los choferes, por más que a quien escribe le parezca que efectivamente los conductores deban cobrar el sueldo por hacer el mismo trabajo que hacen los choferes de cualquier línea de corta, media o larga distancia.
Lo mismo con lo que fueron las razones que hubieran catalogado los despidos que se denuncian. Se necesita el testimonio de ambas partes sobre el tema y las pruebas que cada uno pudiera presentar.
Es fácil dar trascendencia a un rumor o una sospecha -como alguien lo hizo- vinculando esta protesta como una supuesta represalia a la empresa por no querer operar en la terminal (no hace falta mencionar al medio, simplemente lean lo que efectivamente apareció esta semana) cuando el conflicto por el cual se protesta lleva ya más de cuatro meses en la Secretaría de Trabajo local de acuerdo con lo que dicen en el gremio y que los responsables de la empresa tampoco desmintieron. Ciertamente, el tema del conflicto del traslado de las combis a la terminal con la negativa de las empresas de combi tomó estado público hace menos tiempo.
Eduardo M. Bobbio
Publicar un comentario