La UCR apuesta a regularizar al personal contratado en el municipio

Para ello, proponen al ejecutivo que se estudie algún tipode mecanismo que posibilite la incorporación de empleados a planta permanente.

Desde el bloque de la Unión Cívica Radical aseguran que por estos momentos se está trabajando con los municipales en lograr consenso de cara a lo que sería un nuevo proyecto que esperan presentar próximamente tendiente a "corregir la situación irregular en la que se encuentran aquellos empleados comunales que, si bien realizan actividades normales y habituales en la Municipalidad propias de un empleado de planta permanente, su forma de vinculación es por contrato de seis meses."

De acuerdo con la propia UCR, esta situación está "en clara oposición a lo que indica la Ley, ya que de esta manera se vulnera el derecho a la estabilidad y se facilita el manipuleo de los empleados, ya que se aumenta la discrecionalidad del intendente en dejar sin trabajo a los empleados, con la simple no renovación del contrato, sin importar ni los años de trabajo, ni la idoneidad del empleado", señala un comunicado que fue enviado el viernes a nuestra redacción.

No obstante, reconocen desde el centenario partido que "regularizar esta situación de manera drástica, incorporando a todos lo empelados contratados mencionados a planta permanente, provocaría un carga presupuestaria al municipio difícil de sostener" Así, por lo tanto, el comunicado propone que se realice "un plan progresivo de incorporación, estableciendo una prioridad en las vacantes en planta permanente a aquellos empleado contratados con cierta antigüedad, y respetando el escalafón al cual pertenece."