De nuestra editorial: la importancia de reconocer a quienes hacen correctamente las cosas

El otro día estaba leyendo en un lugar público una nota del semanario El Cuarto Poder acerca de la existencia en la guardia de la Estación de Policía de Lobos de una serie de cuadros en los que se reconoce una vez por mes a un oficial de Policía por el buen desempeño de sus funciones.

Hasta aquí nada novedoso, de no ser por la persona que estaba al lado mío que me dijo: "¿Cómo es posible premiar a quien en realidad hizo lo que simplemente debía hacer? ¿Desde cuándo es un mérito hacer simplemente lo que se debe hacer?"

De inmediato, no tuve respuesta alguna en mí para comentar aquello. Pero esas dos preguntas me sobrevolaron la mente por un momento. Para cuando decidí que debía escribir unas reflexiones sobre esta cuestión, la persona ya no estaba en el lugar.

Y la verdad es que no estoy de acuerdo con eso de que no merece reconocimiento simplemente estaba haciendo lo que debía hacer. Si bien es cierto que, desde el vamos, la institución policial tiene normas claras cuyos integrantes deben seguir, creo que el mero hecho de cumplirlas y hacerlas cumplir es en sí un mérito.

Segundo, a la hora de hacer cumplir esas normas y velar por el cumplimiento de su misión y deber es claro que un policía elige el cómo hacer cumplir esas normas: es decir, toma una serie de decisiones propias -aun en aquellos puestos que se basan en cumplir órdenes de superiores-. Y en lo personal, creo que esto tiene un verdadero mérito.

Y, justamente, que desde el interior de la propia fuerza se reconozca a quienes llevan a cabo con efeciencia su trabajo es algo que ayuda a humanizar la fuerza: a darle ese carácter de sentido de pertenencia y orgullo de ser parte de ella. Por ello, no están equivocados quienes desde la misma conducción de la fuerza local han decidido instituir este tipo de reconocimientos.