Una nueva modalidad de trabajo: los trabajadores empleados y monotributistas

Con el fin de evitar el importante pago de jubilaciones, obras sociales y otros, muchas empresas han encontrado una fórmula, que también, en caso de despidos, les evite pagar indemnizaciones. Y este vericueto consiste nada menos que hacer que sus empleados recientemente incorporados paguen monotributo, en vez de pagar el empleador por su parte lo que efectivamente debería a sus trabajadores.

Este nuevo sistema, denunciaron a este medio algunos estudiantes lobenses en capital que se encuentran trabajando para pagarse sus estudios, se está empezando a implementar con mucha fuerza. "Sucede que los empleadores no quieren hacerse cargo de nada, entonces, para empezar a trabajar te piden que le lleves el papel de monotributo", nos decía un joven lobense.

Concretamente el pago de monotributo es un pago que hacen los trabajadores independientes al estado, del que se descuentan a quien realiza dicho tributo diferentes impuestos y obligaciones. En el caso de las empresas, cuando alguien comienza a trabajar para ellas, este tributo corre por cada trabajador por su cuenta, evitando de esta manera la relación de dependencia y dejando, según se nos ha comentado, a los "empleados" a su propia suerte.

Concretamente, con el monotributo, nos han señalado evita toda prueba de que uno haya sido echado de un lugar de trabajo. "Los gremios deberían tomar nota de esto", se quejaba el mismo estudiante lobense quien denunció que "algunos de sus compañeros de trabajo para cobrar el sueldo han debido presentar primero el recibo de pago del monotributo."